Наименование должности | Квалификационные требования |
Главный специалист-эксперт административно-правового отдела Управления внешнеэкономической деятельности и административно-правовой работы | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: требования к стажу не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знания основ: – Конституции Российской Федерации; – Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; – Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; – Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; – Устава города Севастополя; – Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС О противодействии коррупции в городе Севастополе»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. 4) умение мыслить системно (стратегически); 5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 6) коммуникативные умения; 7) умение управлять изменениями.
Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности главного специалиста-эксперта административно-правового отдела Управления внешнеэкономической деятельности и административно-правовой работы Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.).
Должностные обязанности: – анализировать изменения федерального законодательства и законодательства города Севастополя в сфере осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; – разрабатывать и подготавливать совместно с другими структурными подразделениями правовые акты Департамента в сфере осуществления закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; – участвовать в разработке плана закупок, плана-графика закупок, вносить изменения в план закупок, план-график закупок; – размещать план закупок, план-график закупок, а также внесенные в них изменения в единой информационной системе в сфере закупок; – взаимодействовать с операторами электронных площадок по вопросам осуществления закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; – подготавливать документы для принятия обоснованного решения о способах определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); – осуществлять обоснование закупок, обосновывать начальную (максимальную) цену контракта и цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); – осуществлять своевременное размещение в единой информационной системе в сфере закупок извещений об осуществлении закупок; – осуществлять своевременное размещение в единой информационной системе в сфере закупок документации о закупках и проектов контрактов; – осуществлять подготовку и направление приглашений на участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; – участвовать в организации обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; – осуществлять своевременное составление, формирование и размещение в единой информационной системе в сфере закупок протоколов заседаний комиссий Департамента по осуществлению закупок на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок; – устанавливать правомерные требования к участникам закупок, критериям оценки заявок участников закупок, размерам обеспечения заявок, способам и размерам обеспечения контракта; – проверять сформированные предметы размещаемых закупок на соответствие требованиям законодательства о контрактной системе в сфере закупок; – разрабатывать документы о закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд с учетом требований Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральным законом от 26.07.2006 №135-ФЗ «О защите конкуренции»; – рассматривать в установленном порядке документы, заявки, предоставленные участниками закупок; – обеспечивать соблюдение порядка и сроков осуществления закупок; – обеспечивать соблюдение требований законодательства при осуществлении закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций; – подготавливать и направлять в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений документации о закупке; – обеспечивать сохранность конвертов с заявками на участие в закупках, защищенность, неприкосновенность и конфиденциальность поданных в форме электронных документов заявок на участие в закупках, обеспечивать рассмотрение содержания заявок на участие в закупках только после вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках или открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках; – обеспечивать хранение в сроки, установленные законодательством, протоколов, составленных в ходе проведения закупок, заявок на участие в закупках, документации о закупках, изменений, внесенных в документацию о закупках, разъяснений положений документации о закупках и аудиозаписи вскрытия конвертов с заявками на участие в закупках и (или) открытия доступа к поданным в форме электронных документов заявкам на участие в закупках; – участвовать в обеспечении осуществления закупок, в том числе своевременного заключения и исполнения контрактов; обеспечивать предоставление сведений и информации об участниках закупок для включения в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); – обеспечивать ведение реестра контрактов; – обеспечивать своевременную подготовку уведомлений о возврате участникам торгов денежных средств, внесенных ими в качестве обеспечения заявок; – взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применять меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершать иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта; – осуществлять своевременное размещение отчетов заказчика, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; – осуществлять своевременное размещение иной информации и документов, размещение которых в единой информационной системе в сфере закупок предусмотрено законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд; – принимать участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); – участвовать в организации, при необходимости, привлечения экспертов, экспертных организаций в соответствии с требованиями, предусмотренными Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативными правовыми актами; – не допускать нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного использования бюджетных средств и государственного имущества; – исполнять поручения руководства и по его поручениям готовить пояснительные записки, проекты приказов и распоряжений по вопросам, касающимся направления деятельности Отдела/Управления; |
Главный специалист-эксперт отдела сопровождения СЭЗ Управления развития предпринимательства и инвестиционного климата | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: требования к стажу не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знания основ: – Конституции Российской Федерации; – Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; – Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; – Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; – Устава города Севастополя; – Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС О противодействии коррупции в городе Севастополе»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. 4) умение мыслить системно (стратегически); 5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 6) коммуникативные умения; 7) умение управлять изменениями.
Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела сопровождения СЭЗ Управления развития предпринимательства и инвестиционного климата Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.).
Должностные обязанности: – осуществлять исполнение и контроль приказов, распоряжений и обязательных для исполнения указаний вышестоящего и непосредственного руководителя; – осуществлять приём (свод) документов (отчётов) от потенциальных участников свободной экономической зоны (заявителей); – осуществлять ведение журнала выдачи договоров об условиях деятельности в свободной экономической зоне; – осуществлять учёт и хранение дел участников свободной экономической зоны, журналов и документов; – подготавливать договоры об условиях деятельности в свободной экономической зоне для их последующего заключения или отказы в заключении договоров; – подготавливать дополнительные соглашения о внесении изменений в договоры об условиях деятельности в свободной экономической зоне для их последующего заключения или отказы во внесении изменений в договоры; – осуществлять контроль за выполнением участниками свободной экономической зоны условий договоров об условиях деятельности в свободной экономической зоне на территории города федерального значения Севастополь, в том числе участвовать в плановых и внеплановых проверках; – подготавливать материалы для поступивших деклараций к заседанию экспертного совета по вопросам свободной экономической зоны на территории города Севастополя; – обеспечивать рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам СЭЗ; – по поручению непосредственного руководителя готовить проекты ответов в пределах компетенции на запросы и обращения представителей законодательной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти города Севастополя, органов местного самоуправления, организаций, граждан по вопросам, находящимся в компетенции отдела; – подготавливать для начальника Управления, директора Департамента справочные материалы о результатах деятельности свободной экономической зоны; – обеспечивать сохранность документов, созданных в деятельности отдела/управления, до их передачи в архив Департамента. |
Главный специалист отдела формирования инвестиционного климата Управления развития предпринимательства и инвестиционного климата | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Менеджмент», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: требования к стажу не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знания основ: – Конституции Российской Федерации; – Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; – Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; – Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; – Устава города Севастополя; – Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС О противодействии коррупции в городе Севастополе»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. 4) умение мыслить системно (стратегически); 5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 6) коммуникативные умения; 7) умение управлять изменениями.
Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности главного специалиста отдела формирования инвестиционного климата Управления развития предпринимательства и инвестиционного климата Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.).
Должностные обязанности: – обеспечивать реализацию государственной политики в сфере развития инвестиционного климата; – обеспечивать деятельность Совета по улучшению инвестиционного климата при Губернаторе города Севастополя, в том числе по идентификации и устранению административных барьеров; – обеспечивать информационное и организационное сопровождение деятельности по улучшению инвестиционного климата; – проводить рекламно-информационную деятельность, направленную на информирование делового сообщества города Севастополя по вопросам формирования благоприятного инвестиционного климата; – организовывать работу по проведению конференций, совещаний по вопросам деятельности отдела; – по поручению непосредственного руководителя готовить проекты ответов в пределах компетенции на запросы и обращения представителей законодательной власти, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти города Севастополя, органов местного самоуправления, организаций, граждан по вопросам, находящимся в компетенции отдела; – по поручению непосредственного руководителя запрашивать в установленном порядке у органов исполнительной власти, субъектов предпринимательской деятельности, деловой общественности, научно-исследовательских, общественных организаций документы, материалы, необходимые для решения вопросов, находящихся в компетенции отдела; – участвовать в подготовке заседаний и совещаний, проводимых непосредственным руководителем, вышестоящими руководителями по вопросам деятельности отдела; – исполнять поручения руководства и по его поручениям подготавливает пояснительные записки, проекты приказов и распоряжений по вопросам, касающимся направлений деятельности отдела/Управления; – принимать участие в разработке и подготовке в рамках своей компетенции проектов указов и распоряжений Губернатора города Севастополя, распоряжений и постановлений Правительства Севастополя, проектов иных нормативных правовых документов. |
Главный специалист отдела промышленной политики Управления инвестиционной и промышленной политики | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Финансы и кредит» или иное высшее инженерно-техническое образование.
Стаж: требования к стажу не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знания основ: – Конституции Российской Федерации; – Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; – Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; – Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; – Устава города Севастополя; – Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС О противодействии коррупции в городе Севастополе»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. 4) умение мыслить системно (стратегически); 5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 6) коммуникативные умения; 7) умение управлять изменениями.
Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности главного специалиста отдела промышленной политики Управления инвестиционной и промышленной политики Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.).
Должностные обязанности: – участвовать в разработке проектов программ (рекомендаций) по развитию приоритетных отраслей экономики города Севастополя; – участвовать в подготовке документации в рамках выполнения федеральных целевых программ Российской Федерации, а также их реализации в сфере промышленности; – в пределах компетенции оказывать содействие предприятиям промышленности в поиске инвесторов, подготовке необходимых материалов и создании условий для реализации инвестиционных проектов; – в пределах установленных полномочий анализировать экономическую и финансовую деятельность предприятий промышленности и вырабатывать предложения по их стабилизации; – готовить предложения по повышению эффективности производственно-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий города Севастополя и осуществлять контроль их выполнения; – участвовать в интеграции науки, образования и промышленности; – осуществлять мониторинг состояния промышленных предприятий города Севастополя, определенных положением об отделе, для выявления проблемных вопросов отрасли, вносить предложения по их решению; – осуществлять мониторинг изменений действующего законодательства в сфере промышленной политики; – по поручению начальника отдела осуществлять работу с обращениями граждан, документами, поступающими из канцелярии Правительства Севастополя, поручениями Губернатора города Севастополя и поручениями вышестоящего руководителя. |
Главный специалист отдела прогноза и анализа социально-экономического развития Управления реализации государственных программ и социально-экономического развития | Уровень образования: Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственный аудит», «Юриспруденция» или по иной специальности, направлению подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Стаж: требования к стажу не предъявляются.
Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знания основ: – Конституции Российской Федерации; – Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; – Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; – Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; – Устава города Севастополя; – Закона города Севастополя от 30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23-ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя»; – Закона города Севастополя от 11.06.2014 № 30-ЗС О противодействии коррупции в городе Севастополе»; 3) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий. 4) умение мыслить системно (стратегически); 5) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 6) коммуникативные умения; 7) умение управлять изменениями.
Профессиональные и функциональные квалификационные требования к знаниям и умения для замещения должности главного специалиста отдела прогноза и анализа социально-экономического развития Управления реализации государственных программ и социально- экономического развития Департамента экономического развития города Севастополя определены должностным регламентом (пп. 2.2.2. - 2.2.6.).
Должностные обязанности: – выполнять задания по реализации государственной политики по вопросам социально-экономического развития города Севастополя, стратегического планирования; – взаимодействовать с другими исполнительными органами государственной власти города Севастополя и внутригородскими муниципальными образованиями, Законодательным собранием города Севастополя, другими подразделениям Департамента, другими заинтересованными организациями и лицами по вопросам социально-экономического развития в части полномочий отдела; – рассматривать письма, обращения и предложения предприятий, учреждений, организаций, граждан, органов государственной власти по вопросам, относящимся к его должностным обязанностям, готовить обоснованные предложения и ответы; – принимать участие в организации и проведении заседаний, совещаний, семинаров, рабочих групп, конференций по вопросам социально-экономического развития города Севастополя; – осуществлять анализ процессов, происходящих в экономике, определять тенденции и приоритеты в развитии экономики города Севастополя; – проводить мониторинг процессов в реальном секторе экономики, финансово-банковской и социальной сферах; – осуществлять подготовку информационно-аналитических материалов об итогах социально-экономического развития города Севастополя и информацию о ключевых проблемах, сдерживающих развитие региона; – осуществлять подготовку аналитических отчетов о реализации документов стратегического планирования; – осуществлять взаимодействие в установленном порядке с органами государственной власти, субъектам предпринимательской деятельности, банками, деловой общественности, научно-исследовательским, общественным организациям, гражданами в сфере социально-экономического развития города Севастополя, стратегического планирования; – проводить мониторинг социально-экономических процессов, оказывающих влияние на ситуацию в области противодействия терроризму на территории города Севастополя; – осуществлять методологическую помощь, проводить экономическую экспертизу документов, касающихся направлений работы отдела; – представлять данные в формы ввода информационных панелей государственной автоматизированной системой «Управления» в сфере полномочий отдела; – осуществлять подготовку с участием исполнительных органов государственной власти города Севастополя аналитических отчетов о реализации документов стратегического планирования города Севастополя; – соблюдать сроки выполнения документов, рассмотрения обращения граждан и других поручений директора Департамента, заместителя директора Департамента – начальника Управления, заместителя начальника Управления. |
Основные права и обязанности гражданского служащего определены статьей 14, 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 10, 11 Закона города Севастополя от 03.06.2014 № 23–ЗС «О государственной гражданской службе города Севастополя».
Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных должностных обязанностей несет установленную законодательством ответственность.
Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяется ежемесячно по следующим показателям:
– своевременное и качественное выполнение приказов и поручений руководства с учетом обеспечения задач и функций государственного органа;
– результаты исполнения должностного регламента;
– соблюдение служебной дисциплины;
– применение дисциплинарного взыскания в период работы, за который осуществляется премирование.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя:
‑ личное заявление об участии в конкурсе;
‑ заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (размер 3,5х4,5) (образец заполнения анкеты);
‑ копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
‑ копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
– копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
‑ заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
–согласие на обработку персональных данных;
– копию документа, подтверждающего обращение в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции, о нежелании состоять в гражданстве Украины – для лиц, признанных гражданами Российской Федерации в соответствии с частью 1 статьи 4 Федерального конституционного закона от 21.03.2014 № 6-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Республики Крым и образовании в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя»;
– сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р;
– иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Дополнительно рекомендуется представить:
– справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
– согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (образец заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных. Для оперативного информирования о конкурсных процедурах рекомендуется дополнительно представить согласие участника конкурса на получение информации по электронной почте.
Документы принимаются с 05 августа по 25 августа 2021 года (включительно).
Способы подачи документов для участия в конкурсе:
- лично на бумажном носителе. Прием осуществляется по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина 2 с понедельника по четверг с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00 (кроме выходных и праздничных дней);
- по почте на бумажном носителе. Документы необходимо направить по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Ленина 2, Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя (конкурс). При этом датой подачи документов считается дата поступления корреспонденции в Управление по вопросам государственной службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Севастополя.
- в электронном виде с использованием сервисов федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
Решение о допуске (отказе в допуске) к участию во втором этапе конкурса принимается после проверки документов, представленных претендентами для участия в конкурсе.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет доведена до сведения участников конкурса не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения.
Второй этап конкурса состоится по адресу: г. Севастополь, ул. Ленина д. 2 с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня вне рамок конкурса можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 23 сентября 2021 года.
Контактный телефон: 53-10-60.